建贤e学堂 3.8.0 安卓版

建贤e学堂是天元鸿鼎自主研发的在线学习和培训管理系统，致力于帮助企业进行内部人才培训与管理，为组织发展提供全方位、数字化的培训支持。该平台支持多层级组织管控，总分院架构能有效满足集团型企业分级管理、数据与资源安全隔离的需求。全场景培训覆盖线上课程、数字化面授、OMO混合式教学等多种形态。核心功能涵盖资源管理、培训管理、学习地图、带教培训以及一体化考试管理，建立“学习评测-强化练习-正式考核-签发证书”的闭环管理，以考促学，切实保障培训效果。

建贤e学堂有哪些核心功能模块

1.资源管理模块，实现课程资源、师资资源、考试试题、知识库等内容的线上化管理，方便企业统一调配和复用。

2.培训管理模块，支持从培训计划、培训方案、培训发布到过程管理的全流程化操作，让培训组织更加高效。

3.学习地图模块，以岗位能力模型为基础，将业务场景拆解为关键任务、技能和知识节点，形成体系化的知识网络。

4.带教培训模块，将传统师徒制标准化、流程化，实现带教过程可视化与管理可控，显著提升培训产出效率。

5.一体化考试管理模块，建立学习评测、强化练习、正式考核、签发证书的闭环管理，以考促学。

建贤e学堂如何实现多层级组织管控

1.系统采用总分院架构设计，支持集团型企业建立多级组织体系，满足不同层级的管理需求。

2.各分院可独立管理本院的课程资源、师资资源和培训计划，实现数据与资源的安全隔离。

3.总院可对下属分院进行统一监管和资源调配，确保整体培训战略的一致性。

4.权限管理体系支持按角色分配操作权限，保障各级管理人员各司其职。

5.数据统计与分析功能可跨层级查看培训进度和效果，为管理决策提供数据支撑。

6.支持组织架构的灵活调整，适应企业发展和变革的需要。

建贤e学堂的OMO混合式教学怎么用

1.首先在平台上创建混合式教学项目，设定线上学习与线下面授的课程比例和时间安排。

2.上传线上课程资源，包括视频、文档、试题等，供学员课前预习或课后复习使用。

3.安排数字化面授课程，通过平台发布面授通知、签到管理和现场互动环节。

4.学员在线上完成知识学习后，参加线下实操演练和面对面研讨，加深理解与应用。

5.利用平台的学习地图功能，将线上知识点与线下技能训练进行关联，形成完整的学习路径。

6.培训结束后通过一体化考试管理进行考核，检验混合式教学的整体效果。

建贤e学堂的学习地图有什么作用

1.学习地图以岗位能力模型为基础进行构建，明确每个岗位所需的核心能力和技能要求。

2.将业务场景拆解为关键任务、技能和知识节点，形成体系化的知识网络结构。

3.以学习平台为载体，向员工清晰展示岗位的任职资格和岗位学习内容。

4.员工可根据学习地图规划个人成长路径，明确每个阶段需要掌握的知识和技能。

5.管理者可通过学习地图评估员工能力差距，有针对性地安排培训资源。

6.学习地图与培训管理、考试管理模块联动，实现学、练、考、证一体化。

建贤e学堂的带教培训功能怎么操作

1.在系统中创建带教培训项目，指定带教导师和学员，建立师徒关系。

2.为带教项目设定标准化的培训流程和阶段目标，明确每个阶段的学习任务。

3.导师通过平台记录带教过程中的指导内容、学员表现和阶段性成果。

4.学员可在平台上查看自己的带教计划、任务完成情况和导师评价。

5.管理人员可实时查看带教进度，对带教过程进行监督和干预。

6.带教结束后进行考核评估，系统自动汇总带教数据，为后续优化提供依据。

建贤e学堂的考试管理闭环是怎样的

1.学习评测阶段，学员在完成课程学习后进行在线评测，检验知识掌握程度。

2.强化练习阶段，针对评测中暴露的薄弱环节，系统推送专项练习题进行巩固。

3.正式考核阶段，组织正式的在线考试，支持多种题型和防作弊机制。

4.签发证书阶段，考核通过后系统自动签发电子证书，记录学员的培训成果。

5.整个闭环以考促学，切实保障培训效果，帮助企业建立完善的培训评估体系。

6.考试数据可导出分析，为后续培训计划的优化提供参考。

建贤e学堂适合哪些企业使用

1.集团型企业，需要多层级组织管控和分级管理的大型集团公司。

2.连锁经营企业，需要标准化培训流程和统一考核体系的连锁品牌。

3.制造业企业，需要岗位技能培训和带教师徒制的生产型企业。

4.金融保险行业，需要合规培训和持证上岗管理的金融机构。

5.互联网科技公司，需要快速迭代培训内容和知识管理的科技企业。

6.医药医疗行业，需要专业化培训和严格考核管理的医药企业。