工资哥 3.0.0.0 最新版

工资哥是一款专为企业算薪师、审批员和员工打造的智能算薪与工资单管理工具，它通过平台化的服务模式，帮助用户高效完成日常薪资核算、审批和查询工作。工资哥支持多雇主数据管理，让算薪师告别繁琐的Excel表格，让老板随时掌握发薪进度，让员工跨雇主便捷查询工资明细。软件界面简洁、操作流程清晰，适用于各类中小型企业及人力资源服务机构的日常薪资管理场景。工资哥以其安全稳定的数据管理和便捷的移动端体验，正成为越来越多企业薪酬管理的首选助手。

工资哥怎么注册账号？

1. 打开工资哥客户端，在登录页面点击“注册”按钮，进入账号注册界面。

2. 输入常用手机号码，点击“获取验证码”，稍候片刻即可收到短信验证码，填写后进入下一步。

3. 设置登录密码，密码需要包含字母和数字，长度不少于6位，确认输入无误后点击“下一步”。

4. 根据身份选择注册类型：算薪师、审批员（老板）或员工，不同类型对应不同的权限和功能。

5. 如为企业用户，还需填写企业名称和统一社会信用代码，便于后续与薪资数据关联。

6. 完成所有必填项后，勾选用户协议和隐私政策，点击“完成注册”即可成功创建账号。

工资哥如何添加员工薪资数据？

1. 使用算薪师账号登录工资哥，进入“员工管理”模块，点击“添加员工”按钮。

2. 填写员工基本信息，包括姓名、工号、所属部门、职位以及入职日期等，带星号的为必填项。

3. 在“薪资设置”区域，选择员工的薪资结构，如基本工资、绩效工资、津贴补贴等，每项均可单独设置金额。

4. 如企业存在社保、公积金等扣除项，可在“扣款设置”中录入金额或选择自动计算规则。

5. 工资哥支持批量导入功能，点击“批量导入”下载模板，按模板格式整理员工信息后上传，可快速完成数据录入。

6. 确认所有信息无误后点击“保存”，该员工即被添加成功，后续可直接为其生成工资单。

工资哥生成工资单的步骤有哪些？

1. 登录工资哥算薪师账号，在首页点击“工资单管理”，进入工资单列表页面。

2. 点击“新建工资单”按钮，选择需要生成工资单的月份及关联的部门或员工范围。

3. 系统会自动调取已录入的员工薪资基础数据，算薪师可在此界面逐项核对各项收入与扣除金额。

4. 如有临时性调整，如奖金或罚款，可点击对应员工的“编辑”按钮进行个别修改，修改后系统会自动重新计算应发工资。

5. 确认所有数据无误后，点击“提交审批”，工资单将推送至审批员（老板）账号待审。

6. 审批通过后，工资单即可发布，员工在工资哥中即可查看自己的工资详情。

工资哥中审批员如何审阅工资单？

1. 使用审批员（老板）账号登录工资哥，进入“审批中心”栏目，可以看到待审批的工资单列表。

2. 点击任意一条待审批工资单，系统会展示该批次工资单的汇总信息，包括总人数、应发总额、实发总额等。

3. 点击“查看明细”可逐条查看每位员工的薪资构成，如有疑问可点击“驳回”并填写备注，要求算薪师修改后重新提交。

4. 若确认无误，可点击“通过”按钮，也可点击“批量通过”来加速处理多个批次的工资单。

5. 审批完成后，工资单状态将变更为“已审批”，同时系统会通知算薪师进行下一步发布操作。

6. 审批员还可随时在“发薪记录”中查看历史审批数据，方便财务对账和审计。

工资哥员工如何查询自己的工资单？

1. 员工使用本人手机号登录工资哥，首次登录需通过短信验证码进行身份验证。

2. 登录后进入“我的工资单”页面，默认显示最近一个月的工资单概要，包括实发工资和发放日期。

3. 点击工资单卡片可查看详细的收入项和扣除项，系统支持逐项展示，一目了然。

4. 工资单页面提供“历史记录”标签，点击后可查看过去任意月份的工资单，方便对比和留存。

5. 如果员工同时被多家企业雇佣，工资哥会自动整合不同雇主的工资单，在“跨雇主记录”中统一展示。

6. 员工还可将工资单导出为PDF或图片保存，用于个税申报或贷款申请等场景。

工资哥数据安全吗？

1. 工资哥采用银行级数据加密技术，所有薪资数据在传输和存储过程中均经过高强度加密，防止数据泄露。

2. 平台设有严格的访问权限控制，算薪师、审批员和员工仅能查看授权范围内的数据，且所有操作均有日志记录。

3. 工资哥已通过国家信息安全等级保护三级认证，符合国内最高级别的非银行机构信息安全标准。

4. 数据备份方面，工资哥每日进行异地灾备，即使发生意外情况也能保障数据不丢失。

5. 平台还支持指纹或面部识别登录（在支持的设备上），进一步防止账号被盗用。

6. 工资哥承诺不会将用户薪资数据用于任何商业用途，且用户可随时申请注销账号并删除所有数据。